企業にとってなぜストレスマネジメントが重要か

企業の存在意義は、世の中へサービスを提供することと並び、その従業員の幸福度を高めることにあります。しかしながら、世の中のおおくの人は日々ストレスを抱えながら業務をこなし、中にはうつ病になる人もいます。

厚生労働省の統計データによると、年々精神疾患の患者数は増えています。

社会の公器としての企業は、従業員の生活満足度を高める役目があると同時に、ストレスマネジメントを行うことで従業員のパフォーマンスの向上、継続、活発化が期待され、事業継続の観点からも今後重要になってくることが予想されます。

ストレスマネジメントの方法

一度疾患にかかると、医療機関の受信が必要となりますが、復帰に時間がかかることが通常です。もっともよいのは疲れの出始める初期の段階で細かくケアしていくことです。企業にとっては、初期段階から従業員のストレスケアに気を配ることが従業員、企業双方にとって長期的には大きなメリットを生むことになります。ビジネスパーソン個人の側からは、趣味や友人づきあいによるストレス発散も効果的である一方、それとならんで、長期的な観点から、ストレスケアを学び、実践することに投資をすることも大切になってきます。

個々のビジネススキルと並んで、心身ともに健康で継続的に働くことが、長期的には大事なことなのです。

Kuuのミッション

以上のようなことは、誰もがわかっていながら、日々の業務に追われ、なかなか実践できないのが実情です。Kuuは、長崎市の中心部のアクセスしやすい場所にあり、皆様が日常の業務からわずかの時間離れ、ふと一息つき、自らを見つめなおす場になることを目指しています。そのための手段として、各種施術やヨガクラスなどを提供しています。

企業向けメニュー

現在、各種メニューを検討中です。本Webサイトをご覧になり、ご興味・ご要望ありましたらお気軽にご連絡ください。

瞑想集中講座『ココロとカラダの取り扱い方』2/27-28@Kuu

2月27日（土）、28日には瞑想集中講座も開催します。
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